Stapjes voorwaarts

De kamer stemde vandaag voor een vrouwenquotum voor de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Waar moeten deze raden straks naar streven? 30% vrouw. Dat is een klein beetje meer dan dat er gemiddeld voor deze bedrijven nu gehaald worden met 26,8% *. De winst van dit quotum is dat als er minder dan 30% vrouw is de positie leeg blijft en niet gevuld mag worden door een man.

Het is een zeer bescheiden maatregel om meer vrouwen op belangrijke posities te krijgen. De maatregel treft namelijk een heel klein deel van de bedrijven in Nederland, namelijk 88 in 2019 met in totaal 455 commissarissen. Daarvan zijn nu 122 vrouw. Over de gehele groep genomen moeten daar dus minstens veertien vrouwen bij. Die veertien extra vrouwen zullen geen lans breken.

Als je vervolgens kijkt naar het aantal vrouwen in de besturen van de bedrijven, dan begrijp je dat hier pas echt een uitdaging ligt. 8,5% van alle bestuurders is vrouw. De motie die de kamer vandaag accepteerde gaat niet over besturen. Een gemiste kans, maar het zal politiek allemaal nog wel té gevoelig liggen.

Lees ook de mening van een aantal topvrouwen in De Volkskrant.

* alle cijfers afkomstig uit The Dutch Female Board Index 2019

Door |2019-12-03T22:40:40+02:003 december 2019|flow, vrouw|0 Reacties

Stereotypen in de lesmethode

Vandaag kopt nu.nl:

‘Vrouwen en niet-westerse personen komen minder voor in schoolboeken’

De Volkskrant:

‘Kees bouwt een schuurtje’ of ‘Annemarie bakt een taart’: het wemelt in Nederlandse schoolboeken nog van stereotypen

Als het gaat om verschillen tussen mannen en vrouwen ben ik meteen alert. Deze koppen gaan over een rapport dat vandaag gepubliceerd is over de representatie van mannen, vrouwen en etnische groepen in lesmethodes. De nieuwsartikelen suggereren dat er verschillen zijn, maar het nieuws beschrijft nooit het hele verhaal. Ik lees liever de bron.

Ik heb de rapporten deze ochtend gelezen. Het betreft twee documenten van elk ongeveer dertig pagina’s. Eén behandelt de verschillen tussen mannen en vrouwen, de ander de verschillen in etnische representatie. Voor het onderzoek (geleid door Judi Mesman) hebben ze de lesboeken van twee vakken, Nederlands en Wiskunde, onder de loep genomen.

De echte conclusie? Als het gaat om de verschillen tussen mannen en vrouwen is er eigenlijk maar één echt belangrijk verschil: het aantal vrouwen dat voorkomt in de boeken is minder. In iets meer dan een derde van de boeken was het aandeel vrouwen minder dan 40%. Als het dan om stereotypering gaat, zijn de verschillen klein. Mijn conclusie na het lezen van dit rapport: de uitgevers van deze boeken doen het zo slecht nog niet.

Gaan we naar het rapport over etniciteit in de lesmethodes, dan ligt daar nog wel een taak. In de teksten is er een onderrepresentatie van individuen met een niet-westerse etniciteit. In de plaatjes daarentegen doen uitgevers het heel netjes. Sterker nog, in sommige boeken zelfs twee keer meer dan het landelijk gemiddelde (13,4% niet-westerse personen in Nederland). Stereotypering in de afbeeldingen is er niet echt, maar kijkend naar de beroepen en activiteiten, dan is er wel degelijk een lichte stereotypering. Zo zijn onder topsporters zwarte personages oververtegenwoordigd.

Mijn conclusie na het lezen van deze twee rapporten is dat de uitgevers van deze lesboeken goed hun best hebben gedaan om de hele maatschappij goed te weerspiegelen. Het is niet zoals de Volkskrant beweert: het wemelt in de Nederlandse schoolboeken NIET van de stereotypen. Althans niet in de boeken die voor dit onderzoek zijn gebruikt.

Desondanks sluipen er wel subtiele verschillen in. En daar schijnt dan weer onderzoek naar gedaan zijn dat ook deze subtiele verschillen door kinderen opgepikt worden. Het is dus wel belangrijk alert te blijven op de voorbeelden die in lesmethodes worden gebruikt.

Door |2019-11-13T13:50:48+02:0013 november 2019|flow, vrouw|0 Reacties

Op de leeslijst: De lekkende bèta/technische pijpleiding en hoe deze te repareren

Vrouwen nemen nog steeds veel minder vaak dan mannen deel aan bèta/technische beroepsopleidingen in mbo en hoger onderwijs, terwijl werkgevers toch staan te springen om bèta/technisch opgeleid personeel (ROA, 2015) en de overheid zich al jaren inspant om samen met het onderwijs en bedrijfsleven de belangstelling voor bèta/techniek te verhogen (Techniekpact, 2013).

Uit de inleiding van De lekkende bèta/technische pijpleiding en hoe deze te repareren (2019)

Een rapport naar aanleiding van een onderzoek uitgevoerd door KBA Nijmegen en Universiteit Twente. Staat bij deze op de leeslijst voor deze week.

Door |2019-11-11T15:15:33+02:0011 november 2019|flow, gelezen, links, vrouw|0 Reacties

Gelezen: de kok, de boerin, haar advocaat en dier verpleegster

Ik heb een heerlijk boek gelezen: De Kok, de boerin, haar advocaat en dier verpleegster – Vrouwen met 50 jaar ervaring, geschreven door Els Quaegebeur. Van de achterflap:

In 2013 interviewde Els Quaegebeur acteur Ellen Vogel. Ze was net 91 geworden en nog altijd met haar werk bezig. Dit bracht Els ertoe te gaan luisteren naar vakvrouwen die carrière maakten in een tijd waarin het feminisme weliswaar aardig op weg was, maar nog lang niet gold als een gegeven.

Veertien vrouwen interviewde Quaegebeur en ik heb van elk interview genoten. Het zijn stuk voor stuk vrouwen die het werkende bestaan voor zichzelf hebben moeten uitvinden, en dat ging dus meestal niet in één rechte lijn. Sommigen zijn bekende namen in Nederland, anderen alleen lokaal. Ik vond het een geruststellende inkijk in de levensloop van vrouwen die best tevreden zijn met waar ze beland zijn. Er is nog hoop voor mij.

Quaegebeur schrijft de verhalen lekker op. Ze weet goed het karakter van de vrouwen te vangen, door soms de manier van communiceren te beschrijven, of de woning, of juist het uiterlijk. De interviews gaan over werk én over leven. Ik houd daar van. Tegelijkertijd gaat het helemaal niet over hoe moeilijk of makkelijk het allemaal was als één van de eerste vrouwen die voltijds werkten. De interviews beschrijven vooral waarom deze vrouwen doen wat ze doen en hoe ze dat doen. En nu nog steeds.

Zowel lezen over de levens van deze veertien vrouwen, als de manier waarop het geschreven is, vond ik inspirerend. Ik raad het iedereen aan.

Door |2019-06-26T17:43:15+02:0026 juni 2019|flow, gelezen, vrouw|1 Reactie